Correlate je službeno potpisnik Women's Empowerment Principlesa – WEPs-a. Kao član WEPs zajednice, obvezujemo se napraviti razliku za ravnopravnost spolova i osnaživanje žena na radnom mjestu, tržištu i u zajednici.
„Za mene ovdje nije riječ samo o poslu, osobno je. Stvaranje okruženja u kojem su žene osnažene da napreduju ne samo da koristi mom poduzeću, već je u skladu i s mojim osobnim vrijednostima i vizijom za pravedniji svijet. Razumijem da zagovaranjem ravnopravnosti spolova mogu ostvariti puni potencijal svog tima, potičući inovacije, kreativnost i, konačno, poslovni uspjeh. Štoviše, prihvaćanje ovih načela odražava moju predanost da napravim značajnu razliku u društvu, ostavljajući pozitivno nasljeđe koje nadilazi puki financijski uspjeh“, rekao je Marko Mimica, direktor Correlatea.
O WEPs-u:
WEPs predstavlja skup sedam vodećih načela koje su uspostavili UN Women i UN Global Compact za promicanje ravnopravnosti spolova i osnaživanje žena na radnom mjestu, tržištu i u zajednici. Ova načela pružaju okvir za poduzeća da integriraju pitanja ravnopravnosti spolova u svoje strategije, politike i djelovanja. Obvezujući se WEPs-ovim načelima, poduzeća prepoznaju važnost unaprjeđenja prava žena i pozitivan utjecaj koji raznolikost i uključenost imaju na poslovni učinak i održivi razvoj. Kroz inicijative usklađene s ovim načelima poduzeća doprinose stvaranju pravednijih i prosperitetnijih društava širom svijeta.
Saznajte više o WEPs-u ovdje: Home | WEPs.
